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发布者: 刘勇 发布时间:2020/06/18 03:49:39 阅读:46


加强校际交流  提升学生顶岗实习管理水平

学生赴企业顶岗实习,是提升学生技能水平、拓展知识面、提高专业素养与综合素质的必然途径。通过顶岗实习,学生进一步了解社会、了解专业、了解生产实际,获得与本专业有关的技能,从而为自己的终身发展奠定坚实的基础。

多年来,我校的学生顶岗实习管理工作,按照国家相关政策要求,结合实际,稳步进行,形成了自身的工作特点,多次获得市、区教育部门的表扬与奖励,但也存在实习管理不规范、实习指导教师工作不及时、信息反馈滞后、学生顶岗实习流动性较大等问题。

怎样解决这些问题呢?

615日,主管副校长汪志明、招就科长李凯、教务科长盛跃辉等对长沙市财经学校进行了考察交流。汪副校长一行得到了财经学校工会主席雷国番、就业科长韩欣耘、干事肖清宇等人的热情接待。雷主席就财经学校做好学生顶岗实习工作的总体情况进行了介绍。韩科长、肖干事以职教一家人的情感,毫无保留地交流了财经学校在学生顶岗实习工作中的具体做法。

财经学校,作为长沙市优秀中职学校,对学生顶岗实习管理十分严格。学校就业科配备四名专职顶岗实习管理教师,采用先进的云平台管理模式,坚持学生在顶岗实习岗位上天天打卡、教师周周督查、企业月月考核等措施,使学生在企稳定率达90%,得到了企业、家长、社会及教育行政部门的一致好评。

财经学校的经验介绍,得到了我校同行的一致赞许。

交流会上,汪副校长介绍了我校的顶岗实习管理的做法,李凯科长、盛跃辉科长就关心的问题进行了咨询。

双方表示,今后将加强长期交流,共同努力,为长沙职业教育的发展做出新的贡献。


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